Presta consulenza e assistenza alle imprese in materia contrattuale e di consulenza del Lavoro, con particolare attenzione alle opportunità di riduzione dei costi del personale.

Gestisce le procedure di ristrutturazione aziendale mediante riduzione o ricollocazione del personale ed analizza l’impatto dei piani di crescita dei dipendenti sui costi aziendali.

Svolge attività di Consulente Tecnico di Parte nei procedimenti giudiziari in ambito giuslavoristico.