Si occupa degli adempimenti periodici mensili ed annuali dei clienti nell’area lavoro.
Supporta le aziende nella definizione e costituzione del rapporto di lavoro, gestendo le pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro e le relative comunicazioni al personale.
Assiste le aziende nell’individuazione di possibili agevolazioni e sgravi contributivi connessi ad assunzioni e trasformazioni di lavoratori dipendenti, affiancandole lungo tutto l’iter burocratico necessario al loro ottenimento.